İZELMAN'da düğüm çözüldü
İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde çalışan toplam 6 bin 500 sözleşmeli personeli ilgilendiren toplu sözleşme sürecinde düğüm çözüldü. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan beklenen yetki belgesinin sendika ve belediyeye iletmesi ile birlikte belediye işçisinin zam, sosyal haklar ve ikramiye gibi konularda kaderini belirleyecek zam görüşmeleri haftaya başlayacak.
İtirazlar sonrasında İzmir Büyükşehir Belediyesi ile DİSK Genel-İş Sendikası arasında krize yol açan ve yargıya giden toplu iş sözleşmelerinde süreç sil-baştan işleyecek. Yargıtay’ın gerekçeli kararı sonrasında bakanlıktan beklenen yazı da taraflara iletilirken sıra zam görüşmelerine geldi.
GÖRÜŞMELER HAFTAYA BAŞLAYACAK
Belediye şirketi İZELMAN A.Ş.’de çalışan 6 bin 500’e yakın sözleşmeli personeli temsil eden yetkili DİSK Genel-İş Sendikası işletme bazında yetkisini geri alırken, Büyükşehir Belediyesi yönetimi de toplu iş sözleşmesi görüşmeleri için hazırlıklara başladı. Zam görüşmelerinin önünü açan bu gelişme sonrasında taraflar önümüzdeki haftadan itibaren bir araya gelerek masaya oturacak.
SENDİKADAN BELEDİYEYE ÇAĞRI
Gelen son karar ile birlikte belediye işçilerinin rahat nefes aldığını aktaran DİSK Genel-İş Sendikası 3 No’lu Şube Başkanı Güral Doğan, İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne şu çağrıyı yaptı: “10 aylık bir gecikme ile toplu sözleşme görüşmelerine başlayacağız. Yargıtay da açtığımız davada bizleri haklı gördü. Hukuksal mücadelemizde, haklı olduğumuz bu davada nihai kararın gelmesi ile birlikte toplu sözleşme görüşmelerinin başlamasını bekliyoruz. Karar işçilerin aileleri de dahil olmak üzere toplam 20 bin kişiyi ilgilendiriyor. Türkiye çapında emsal olabilecek bir yargı zaferi kazandık. Biz Büyükşehir Belediyesi yönetiminden sağduyulu bir şekilde davranarak, işçilerin aylardır yaşadığı bu mağduriyeti gidermesini talep ediyoruz. Toplu sözleşme görüşmelerini mutlu sonla bitirmek istiyoruz. Önümüzdeki süreçte izleyeceğimiz yol haritasını işçiler belirleyecek ve süreçte son söz yine personelin olacak.”
6 BİN 500 PERSONELİ KAPSIYOR
Toplu sözleşme görüşmeleri kapsamında Büyükşehir Belediyesi’nin ulaşım hizmetlerini yürüten ESHOT Genel Müdürlüğü, su ve kanal hizmetlerini yerine getiren İZSU Genel Müdürlüğü ile idarenin fen işleri dairesi, mezarlıklar dairesi, katı atık dairesi, idari birimler gibi 17 farklı biriminde çalışan sözleşmeli personelin ücret ve sosyal haklarında yapılacak iyileştirmeler belirlenecek. 1 Ocak 2015’ten itibaren toplam iki yıllık süreci kapsayan toplu iş sözleşmeleri yargı sürencin beklenmesi nedeniyle toplam 10 ay gecikmişti.